به نقل از «خبرگزاری برنا»

پیگیری همه قوانین مصوب جوانسازی جمعیت تا اجرای کامل

تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۷۲۵۷۹

مدیرکل امور خانواده و بانوان استانداری زنجان با اشاره به برگزاری جلسات متعدد قرارگاه اصلی جوانی جمعیت با دستگاه های ذیربط که موظف به ورود در مسئله جوان سازی جمعیت هستند، گفت: پیگیر هستیم تا همه آنچه که به عنوان قوانین جوانسازی جمعیت مصوب شده است اجرایی شود تا تحول جمعیتی را در جامعه داشته باشیم.

به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ سیده فائزه موسوی در مراسم گرامیداشتی که با حضور استاندار زنجان برگزار شد، با تاکید بر اینکه  حمایت از خانواده های دارای فرزند سه قلو و چهار قلو در برنامه اصلی جوانی جمعیت قرار دارد افزود: خوشبختانه آن دسته از خانواده‌های دارای چهار قلو که تولد فرزندانشان قبل از ابلاغ بخشنامه ( از سال ۹۸ به بعد) بود هم با دستور مستقیم استاندار زنجان در بخش واگذاری واحد های مسکونی تحت حمایت قرار می گیرند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی تصریح کرد:  خانواده های دارای فرزند سه قلو و نیز  خانواده های دارای  فرزند سوم  و بعد از آن هم حمایت‌هایی  که در سال آینده خواهد شد بیشتر از امسال خواهد بود.

مدیرکل امور خانواده و  بانوان استانداری زنجان، تحکیم بنیان خانواده و جوانی جمعیت را یکی از مهمترین وظایفی که در حال حاضر بر عهده دفتر امور خانواده و بانوان قرار داده شده است عنوان کرد و گفت: هم به واسطه وظایف سازمانی و هم دغدغه ای که در مسئله جوانی جمعیتی وجود دارد  که به نظر من جدی ترین مسئله و بحران کشور محسوب می شود، باید تلاش کنیم تغییری در این فضا ایجاد کنیم.

موسوی با بیان اینکه ۷۳ ماده قانونی بیش  از یک سال و نیم است که  مصوب شده  اما اجرایی شدن آن واقعاً همت والایی را می طلبد اظهارداشت: اجرای آن کار بزرگی است چون فرهنگ سازی آن در جامعه هنوز آنگونه که باید، انجام نگرفته است.

وی از تهیه و تدوین برش استانی نقشه مهندسی کشور در حوزه زنان و خانواده  خبر داد و گفت: بر اساس برنامه ریزی از طریق این نقشه مهندسی که به تصویب  شورای فرهنگ عمومی هم می رسد، سیاست گذاری های دقیق تری برای حوزه بانوان و خانواده انجام می گیرد.

مدیرکل امور خانواده و  بانوان استانداری زنجان،  با بیان اینکه بسیاری از مصوبات سفر رئیس جمهور در سال گذشته  به زنجان، که در حوزه حمایت از ازدواج دختران، توانمندسازی و  کارآفرینی بانوان بوده ، اجرایی شده است، اظهارداشت: برخی از آنها به صورت ۱۰۰% و برخی نیز بیش از ۷۰درصد اجرایی شده است.

بسیار از مطالبات بانوان شاغل در حوزه استانداری، فرماندارها و بخشداری ها با نظر مساعد استاندار زنجان پاسخ داده شد

موسوی همچنین به طرح توانمندسازی بانوان سرپرست خانوار هم اشاره کرد و گفت: توانستیم با مبلغ یک میلیارد تومان برای حدود ۲۰۰ نفر از بانوان در سطح استان اشتغال ایجاد کنیم و به نظرم اتفاق مبارکی است چون با مبلغی کم و با کمک و هماهنگی سمن ها توانستیم این اتفاق را رقم بزنیم.

وی به برخی از مطالبات بانوان شاغل در حوزه استانداری، فرمانداری ها و بخشداری ها اشاره کرد و افزود: کادرسازی و مدیرپروری در بین خانم های توانمند از جمله مطالبات مهم آنها بنوان شاغل در این حوزه است چون  این مهم باعث می شود تا خانم ها نیز با طی مسیر مدیریتی بتوانند در مسئولیت ها حضور داشته باشند.

مدیرکل امور خانواده و  بانوان استانداری زنجان،   تخصیص امتیازهایی مبنی بر دریافت تسهیلات با رقم های پایین برای بانوان سرپرست خانوار، موافقت با مرخصی بانوانی که دارای فرزند بیمار یا معلول هستند، اعمال فوق العاده ویژه ماده ۶۸ ، برگزاری نشست های صمیمی با حضور استاندار زنجان و معاونین وی را  از جمله مطالبات بانوان عنوان کرد.

موسوی انتقادات بانوان را هم مطرح کرد و افزود: تبعیض در پرداخت اضافه کاری ها و نمره ارزشیابی در بین همکاران خانم و آقا و نیز امور محوله، وجود دارد که گاهی خانم ها علاوه بر پست سازمانی خود امورات دیگری از جمله  مناسبت ها به آنها واگذار می‌شود که یا به  علت زیادی مسئولیت، ممکن است نتوانند آن را به طور کامل انجام دهند و یا اینکه خودشان آسیب ببینند.

کمبود نیرو و  نیروی خدماتی در فرمانداری ها و کاهش ساعت کاری بانوان و تخصیص ساعت ورزش برای بانوان کارمند در  فرمانداری ها و بخشداری ها هم از دیگر مطالبات بانوان حاضر در نشست بود.

گفتنی است بسیاری از درخواست ها و مطالبات در همین جلسه و با نظر مساعد استاندار زنجان پاسخ داده شد. 

انتهای پیام

 

 

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: جمعیت قوانین پیگیری جوانسازی بانوان استانداری زنجان مدیرکل امور خانواده خانواده های دارای استاندار زنجان مطالبات بانوان جوانی جمعیت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۷۲۵۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه ۷۵ درصد پرستاران ایرانی را بانوان و ۲۵ درصد را آقایان تشکیل می‌دهند، گفت: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان 28 میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان 34 میلیون نفر است یعنی با کمبود 6 میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری 230 هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت 550 هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا 30 سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد‌.

درخواست جذب سالانه 15000 نیروی پرستاری

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه 15 هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین 13 رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است. 

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا 90 درصد پرستاران را بانوان و 10 درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و 75 درصد پرستاران بانوان و 25 درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان 8 درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به 11 درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما 3 تا 5 درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به 3 تا 4 درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبین سلامت است و برآوردها نشان داده 85 درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

انتهای پیام/